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두고 평가를 진행한다. 따라서 정책평가는 프로그램에 대한 평가 없이 진행될 수 있지만, 프로그램 평가는 정책평가를 포함하여 진행되는 특징을 내포하고 있다는 것이 다르다. 1) 사회복지조직평가의 의의
2) 사회복지조직평가의 유형
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복지기관 및 시설평가의 모형
사회복지기관 및 시설평가를 위해 개발된 평가모형은 다음과 같다.
(1) 한국보건사회연구원
1994년 한국보건사회연구원에서 개발된 평가모형은 노력성, 적합성, 효과성, 서비스 질 등 4개의 평가기준을 조직 및
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사회복지기관 한 곳을 선정하여 사회복지조직의 내용을 중심으로 분석하고 해당기관의 주요 프로그램을 사회복지전달체계의 8가지 원칙에 근거하여 평가하고 개선방안에 대해 살펴보았다. 사회복지기관에서는 장애아동에 대한 서비스는 다
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평가팀 전체 평가의견
1) 전반적 평가
2) 현황 및 특징
3) 전망 및 방안
4. 지역복지 및 기타 평가팀 전체 평가의견
Ⅷ. 사회복지 교육평가
1. 교육은 시스템이다
2. 조직이 추구하는 가치가 교육의 내용이 된다
3. 선택과 집중의 원칙을 활
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조직의 효과성이나 목표달성을 주로 강조한다. 한편 프로그램 평가는 프로그램의 효과성, 효율성, 만족도 등에 주된 관심을 갖는다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파
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사회복지전달체계에 시사하는 바가 크다고 하겠다.
참고문헌
두산백과 doopedia
이종수, 행정학 사전, 대영문화사 2009
매일경제용어사전, 매일경제, 매일닷컴
총체적 품질경영기법(TQM)의 적용가능성에 관한 고찰: 사회복지조직 관리 및 평가를
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사회복지 전달체계의 재편 참여와 계획화, 그리고 네트워킹」. 추계학술대회자료집.
서재호(2008). 「기초자치단체의 사회복지서비스 전달체계 개편에 대한 평가 : 사회복지전달체계의 구성원칙을 중심으로」. 한국거버넌스학회보.
이선우(19
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사회복지행정론, 동문사, 2015
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직 재정관리의 개념
2. 사회복지조직 재정관리의 목적
3. 사회복지조직 재정관리의 특징
4. 전통적 예산의 원칙과 현
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평가하고, 평가 결과를 통해 부족한 점을 돌아보는 또 다른 조직 설계 원칙이 필요한 때가 아닐까?
참고문헌
김민경, 서경화, “국내외 치매관리정책에 대한 비교연구,” 『국가정책연구』 제31권 제1호, pp. 233-260.
박풍규, “사회복지행정조
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평가의 목적과 중요성, 평가원칙을 기술하였다. 사회복지행정은 사회복지 정책을 사회복지 서비스로 전환시키는 총체적인 활동을 의미하며 협의로는 사회사업행정, 사회사업 기관행정, 사회서비스행정, 인간서비스 조직의 관리를 뜻한다고
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